主要職責 :
1、執行和落實公司企業文化,相關管理制度;
2、指導和監督行政管理、人事管理工作的執行情況;
3、規劃培訓的工作目標、工作原則,以及跟蹤考核與指導;
4、協調各部門、組織并督促完成本部職責范圍內的工作計劃和完成情況;
5、組織公司各項會議;完成總經理交代的其他事務。
崗位要求:
1.具有本科以上文化程度和及行政后勤、人力資源工作管理經驗;
2.熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;
3.能團結同事,有較強的工作責任感和事業心;
4.堅持原則,具有較強警惕性和處理突發事件的能力;
5.具有處理后勤事務工作的耐心。 ?
符合以上崗位要求請帶上一寸照片,來公司面試,有相關工作經驗待遇面議!