主要職責 ：
1、執行和落實公司企業文化，相關管理制度；
2、指導和監督行政管理、人事管理工作的執行情況；
3、規劃培訓的工作目標、工作原則，以及跟蹤考核與指導；
4、協調各部門、組織并督促完成本部職責范圍內的工作計劃和完成情況；
5、組織公司各項會議；完成總經理交代的其他事務。
崗位要求：
1．具有本科以上文化程度和及行政后勤、人力資源工作管理經驗；
2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；
3．能團結同事，有較強的工作責任感和事業心；
4．堅持原則，具有較強警惕性和處理突發事件的能力；
5．具有處理后勤事務工作的耐心。 ?
符合以上崗位要求請帶上一寸照片，來公司面試，有相關工作經驗待遇面議！
